갑자기 문자로 해고 후 야간수당 및 주휴수당 관련해서 이야기 꺼내니까예전에 안썼던 근로계약서를 다시 쓰냐고 물어보는데거부시 근로계약서 미작성을 빌미로 고용노동부에 민원 접수 가능할까요?그리고 보통 야간수당 적용되는 시간대에 일하는데시급 만 이천원에 통상임금제로 주휴수당과 야간수당이 합쳐질 수 있나요?
해고 후 근로계약서 미작성 시 민원 가능하며, 주휴수당과 야간수당은 별도로 적용됩니다.
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